KOÇLUK_
Girişimci
Girişimcilerin ihtiyaçları doğrultusunda girişim yolculuğundaki hedeflerine ulaşmalarında potansiyellerini ortaya çıkmasına destek olan koçluk sürecidir.
Yönetici
Günümüz hızlı gelişen ve değişen dünyasında yöneticilerin yetkinliklerini geliştirilmesi gelişim alanlarıyla ilgili farkındalıklarının oluşması, hedefledikleri noktaya ulaşmalarında potansiyellerini ortaya çıkmasına destek olan koçluk sürecidir.
Bireysel
Kişinin ihtiyaçları göz önünde bulundurularak planan bir süreçtir.
Kariyer
Kariyer hedeflerinin belirlenmesi. Kariyer yolculuğundaki engellerin, inançların tespit edilmesi ve üzerinde çalışılması. İş deneyimleri, yetkinliklerin ve güçlü ve gelişmesi gereken yönlerin fırsat ve tehditlerle değerlendirilmesi. Ortaya çıkan hedeflere yönelik eylem adımlarını çıkartmak.
Takım/Grup
Takım Koçluğu; bir kurumda takım olarak nitelenen kişiler topluluğunun, daha etkin, daha verimli ve daha uyumlu bir şekilde çalışmalarına olanak sağlayacak ortamın ve ilişkilerin yaratılması için, planlı bir süreç içinde dahilinde, takım halinde koçluk almalarıdır. Kurumsal bağlamda, birden fazla kişinin grup halinde koçluk aldığı çalışma şeklidir. Grup koçluğu süreci; önceden belirlenmiş periyotlarda, belirlenmiş bir grubun sürekliliğinin sağlandığı, güvene ve açıklığa dayalı bir ortamda, katılımcıların önceden tanımlanmış ihtiyaçlarına, konularına hizmet edecek bir yapıda yürütülmektedir.
Mavi Yaka
Şirketin ve çalışanın gelişim sürecinde belirteceği konu başlıkları ve ilk görüşmelerde belirlenen ihtiyaçlarla harmanlanmış bir yapılandırılmış koçluk süreci uygulanır.
